ارائه الگوی سیستمی «معماری شفافیت» توسط جهاددانشگاهی

به گزارش روابط عمومی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاددانشگاهی، مجتبی عبداللهی، استاندار البزر در این نشست با تأکید بر اینکه فلسفه مسئولیت در نظام اجرایی، خدمت صادقانه به مردم است، اظهار کرد: عملکرد مدیران زمانی اثربخش خواهد بود که با گزارش‌دهی دقیق، شفاف و مستند همراه باشد.

وی با اشاره به ضرورت ارتقای کیفیت گزارش‌دهی دستگاه‌های اجرایی، بر تناسب میان اقدامات عملیاتی و نحوه انعکاس و ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها تأکید کرد و افزود: مدیران باید با حضور میدانی، پیگیری مستمر و شناخت دقیق مسائل، مشکلات مردم را پیش از آنکه به نارضایتی اجتماعی تبدیل شود، شناسایی و برطرف کنند.

استاندار البرز همچنین اجرای قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مبارزه با فساد را از تکالیف قطعی دستگاه‌های اجرایی دانست و تصریح کرد: شناسایی گلوگاه‌های فساد، حذف «امضاهای طلایی» و جایگزینی فرآیندهای سلیقه‌ای با سامانه‌های هوشمند و الکترونیکی، از جمله راهکارهای مؤثر در کاهش زمینه‌های بروز فساد است.

عبداللهی با تأکید بر ضرورت اجرای قانون دسترسی آزاد به اطلاعات، گفت: تقویت شفافیت، تکریم مردم و تسهیل و ساده‌سازی فرآیندهای اداری می‌تواند در افزایش اعتماد عمومی و تقویت تاب‌آوری اجتماعی نقش مؤثری داشته باشد.

دکتر منتی: استقرار «معماری شفافیت» نیازمند رویکردی سیستمی است

در ادامه این نشست، دکتر حسین منتی، مدیر مرکز ملی مطالعات سلامت اداری جهاددانشگاهی، با تشریح ابعاد فنی و نظری شفافیت، به تبیین مفهوم «معماری شفافیت» و سازوکارهای ایجاد ساختاری مقاوم در برابر فساد پرداخت.

وی با تأکید بر ضرورت گذار از رویکردهای موردی و واکنشی به مدیریت نظام‌مند و سیستمی، اظهار کرد: شفافیت زمانی می‌تواند به کاهش زمینه‌های بروز فساد منجر شود که به‌عنوان بخشی از ساختار و فرآیندهای سازمانی طراحی و اجرا شود.

مدیر مرکز ملی مطالعات سلامت اداری جهاددانشگاهی همچنین الگوی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در حوزه شفافیت را ارائه و شیوه مواجهه برنامه‌محور با موضوع شفافیت را برای مدیران تشریح کرد.

دکتر منتی خاطرنشان کرد: شفافیت نباید در سطح شعار و توصیه باقی بماند، بلکه باید در قالب یک ساختار مهندسی‌شده، مبتنی بر معماری مشخص، فرآیندهای روشن و شاخص‌های کمی و قابل سنجش در دستگاه‌های اجرایی پیاده‌سازی شود.

وی افزود: ایجاد چنین ساختاری می‌تواند با شناسایی و کنترل نقاط آسیب‌پذیر، کاهش موقعیت‌های تعارض منافع و محدود کردن زمینه‌های بروز فساد، به ارتقای سلامت اداری و افزایش کارآمدی نظام اجرایی کمک کند.

این نشست با هدف ارتقای دانش مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی استان البرز در زمینه شفافیت، پیشگیری از فساد و شناسایی و رفع موقعیت‌های تعارض منافع برگزار شد.